1.制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
2.薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3.員工各類(lèi)人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4.辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn);
5.管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新，每月編制公司人員分類(lèi)表,離職率分析表
6.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7.制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8.管理福利體系的日常事務(wù):
9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3.員工各類(lèi)人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4.辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn);
5.管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新，每月編制公司人員分類(lèi)表,離職率分析表
6.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7.制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8.管理福利體系的日常事務(wù):
9.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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